MÔ TẢ CÔNG VIỆC – NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG

1. Quản lý các chương trình phát triển bền vững

• Triển khai và theo dõi các chương trình phát triển bền vững của công ty.
• Phối hợp với các phòng ban để thực hiện các yêu cầu về môi trường, xã hội và quản trị (ESG).
• Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động phát triển bền vững.

2. Quản lý chứng nhận

• Thực hiện, duy trì và chuẩn bị hồ sơ đánh giá các chứng nhận như: RA (Rainforest Alliance), 4C, Fairtrade, Organic, SMETA, Sedex… (tùy theo yêu cầu của công ty).
• Làm việc với các tổ chức chứng nhận và chuẩn bị cho các đợt đánh giá.

3. Quản lý dữ liệu và báo cáo

• Thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu về môi trường, xã hội và chuỗi cung ứng.
• Lập báo cáo định kỳ theo yêu cầu của khách hàng, ban lãnh đạo và các tổ chức chứng nhận.
• Theo dõi các chỉ số phát triển bền vững và đề xuất cải tiến.

4. Phát triển vùng nguyên liệu

• Phối hợp với nông dân, hợp tác xã và nhà cung cấp để triển khai các chương trình canh tác bền vững.
• Hướng dẫn việc tuân thủ các tiêu chuẩn về chất lượng, môi trường và trách nhiệm xã hội.
• Thực hiện khảo sát, đánh giá và giám sát vùng nguyên liệu.

5. Đào tạo và truyền thông

• Tổ chức hoặc hỗ trợ đào tạo về các tiêu chuẩn phát triển bền vững cho nhân viên và đối tác.
• Phổ biến các quy định, chính sách và yêu cầu của khách hàng liên quan đến phát triển bền vững.

6. Thực hiện các công việc khác

• Phối hợp tiếp đón các đoàn đánh giá, khách hàng và đơn vị kiểm toán.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

YÊU CẦU

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Nông nghiệp, Môi trường, Công nghệ thực phẩm, Quản lý chất lượng hoặc các ngành liên quan.
• Có kiến thức về các tiêu chuẩn phát triển bền vững như RA, 4C, Fairtrade, Organic hoặc ESG là một lợi thế.
• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel.
• Có khả năng tổng hợp dữ liệu, lập báo cáo.
• Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và sẵn sàng đi công tác khi cần.
• Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu chuyên ngành là một lợi thế.